湖南科技大学：构建研究生党建标杆化工作体系，激活育人新引擎
湖南科技大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕党建引领高质量发展主线，构建特色鲜明的研究生党建标杆化工作体系。通过顶层设计与基层创新有机结合，形成了“战略引领明方向、分类培育促提升、特色发展塑品牌、辐射带动共进步”的党建工作格局，为学校研究生教育高质量发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。
一、强化顶层设计，完善党建层级工作体系
学校党委深入贯彻落实习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，始终将立德树人作为根本任务，全力推进研究生党建工作与人才培养深度融合，从组织领导、思政育人、考核评价等多个维度协同发力，构建起全方位、多层次的工作体系。
建立健全“党委统一领导、组织部统筹协调、研究生院（部）具体负责、二级党组织抓落实”的四级责任体系，明确权责，协同联动。完善研究生思想政治教育工作机制，构建党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实、师生共同参与的“大思政、大学工”格局，不断创新研究生思想政治教育方式方法。健全完善党建工作考核评价机制，将研究生党建工作纳入二级党组织党建考核体系，开展二级党组织书记抓基层党建工作述职、党支部书记“双述双评”，将党建促进事业发展纳入目标管理考核，使研究生党建工作与中心工作结合得更紧、抓得更实。通过日常督查、年度考核等方式，形成了责任明确、层层压实的工作格局，确保研究生党建标杆体系建设落地见效。
二、打造多元平台，构建党员教育矩阵
积极探索创新，从理论学习、科研融合、社会实践等多个方面打造多元平台，构建起全方位、立体化的党员教育矩阵，为研究生党员成长成才提供广阔空间。
加强理论学习，铸魂育人强根基。把加强理论学习作为研究生党建工作的首要任务，通过主题党日活动、主题班会、专家讲座、专题研讨等多种形式，引导研究生持续深入学习党的创新理论。组织“薪火湘传”研究生宣讲团开展理论宣讲40余次；机电工程学院研究生第四党支部率先构建“阅读+党建”深度融合模式，以“时代楷模”万步炎教授先进事迹为精神引领，开展100余期科学家精神学习活动，成为理论学习的典范。
思政引领科研，融合培养促发展。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，严格遴选政治素质过硬、学术造诣深厚的研究生导师担任研究生党支部书记，实现党建带头人与学术带头人双责融合。校院两级领导班子成员全覆盖对接研究生党支部，鼓励教师党支部和研究生党支部联学联做，实现组织联动、资源共享、活动联办。将思想政治教育与科研工作紧密结合，帮助研究生树立正确的科研观和价值观，激发科研热情和创新动力。动员研究生导师创新开展课程思政教学研讨活动，将英雄事迹、红色精神等思政元素融入专业课程，实现思政教育与专业教育的有机统一，彰显了研究生党建的“头雁效应”，为研究生党建注入强劲动力。
投身社会实践，实践育人长才干。每年选拔研究生专业实践团队开展科技服务、文化传承、乡村振兴等活动，引导研究生在实践中受教育、长才干、做贡献。“心与馨”志愿服务团研究生党支部在新疆吐鲁番市高昌区四中、鄯善县阿曼夏学校开展音乐支教、困难学生关怀等活动，成功入选湖南省第四批学雷锋活动示范点名录。学校连续六年组织“研究生志愿支教团”赴驻村帮扶点开展支教工作，为乡村振兴工作贡献青春力量。
三、培育先锋集群，引领研究生教育高质量发展
对标新时代高校党建“双创”工作重点任务与建设标准，引导各研究生培养单位立足学科特色，深耕党建创新实践，凝练党建工作亮点，形成“培育一个标杆、带动一片发展”的辐射效应，机电工程学院研究生第四党支部获评第三批全国高校“百个研究生样板党支部”，博士生刘广平获评全国“最美大学生”并登上《大学生》杂志封面，学校获评2023年湖南省高校党建工作“示范高校”，这为学校研究生教育高质量发展注入强劲动力。
打造特色品牌，形成示范集群效应。以“双百”遴选培育工作为重要牵引，学校构建“校级—省级—国家级”逐级递进、梯度发展的特色党建品牌矩阵，形成上下联动、层层落实、协同推进的党建工作良好局面。通过系统化培育与规范化建设，目前学校已建设校级样板支部55个，省级样板支部4个，国家级样板支部3个，全国百个研究生样板党支部1个，省级标杆院系4个，初步形成覆盖不同学科领域、兼具特色与实效的多层次、全覆盖党建示范集群，为研究生党建工作提供可复制、可推广的实践范例。
彰显引领成效，推动党建与研究生教育同频共振。在党建先锋集群的示范带动下，2024年学校研究生在学科竞赛中获得国家级奖励64项、省级奖励213项；学校荣获2024年湖南省研究生思想政治教育研究与实践先进集体，成功获批2024年全国煤炭行业教学成果奖高等教育类（研究生）一等奖1项、二等奖3项，真正实现了党建工作与学术发展深度融合、同频共振，切实以高质量党建引领研究生教育高质量发展。
